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職位名稱 職位類別 工作類型 工作地點 招聘人數 發布時間
APP推廣運營(安卓應用商店方向) 廣告 全職 武漢市洪山區 若干 2020-09-27
薪資范圍:6K-10K
崗位職責:

1、全面負責安卓應用商店,如華為,oppo,vivo,小米,應用寶等商店的CPD和信息流投放優化工作,完成效果目標;
2、定期與運營溝通投放需求,制定相應投放計劃;
3、進行日常賬戶的投放操作,如創意安排/上傳/出價調整等基本工作;
4、每日進行推廣渠道數據的整理分析和問題診斷,制定并落實對應的解決方案,提升推廣運營質量
5、分析市場流量變化,監控競爭對手投放動態,并及時提出反饋及建議;
6、新合作渠道的拓展、評估、洽談、推進和運營.

崗位要求:

工作經驗:1-3年 學歷:大專
1、大專以上學歷,廣告學、市場營銷、電子商務等相關專業;
2、2年以上互聯網廣告運營經驗,熟悉國內各應用市場及信息流渠道,可熟練優化安卓市場廣告賬戶,1年以上應用商店及信息流實操經驗;
3、日耗2W以上的賬戶運營經驗,游戲,語音,陪玩行業優先;
4、了解安卓應用商店ASO優化,并有一定實際優化經驗優先
5、數據敏感性高,有能夠在海量數據中提取關鍵信息發現問題的能力;
6、具有較強的責任心和執行能力,主觀能動性強,能夠驅動工作進程、解決問題;
7、具有良好的歸納分析能力,邏輯清晰,跨部門溝通協調能力強。

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廣告投放優化師 廣告 全職 武漢市洪山區 若干 2020-09-27
薪資范圍:5K-6K
崗位職責:

1. 根據市場推廣方案分析目標人群特點,制定并執行投放策略和優化策略,對所專注廣告平臺的導量數量和效果負責;
2. 跟進投放事項(素材、數據,效果優化等),對廣告數據進行監控并根據目標隨時調整;
3. 負責和創意團隊溝通協調,制定廣告創意及素材方向和文案,及時跟進素材投放效果,持續優化,定期總結素材投放效果;
4. 及時了解分析市場走勢,對市場行情進行綜合分析;

崗位要求:

工作經驗:1-3年 學歷:大專
1.廣點通(必備)頭條、百度信息流、騰訊、快手等信息流平臺或者短視頻平臺,2-3年以上游戲行業投放經驗(日消耗50W+);
2.對數據敏感,有一定的數據分析監控能力,思維靈活,能摸清各渠道的優化技巧;
3.思路清晰,有一定的數據分析能力;有基礎投放知識,能夠量化計算并生成分析報告;
4.熟悉并熱愛手機游戲等多類型、多題材游戲,玩游戲者優先。

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視頻后期制作 市場 全職 武漢市洪山區 若干 2020-09-27
薪資范圍:4K-6K
崗位職責:

1. 負責游戲廣告視頻的剪輯、特效制作與輸出;
2. 與同事配合主動設計及改進視覺效果;
3. 必要時協助其他項目同事。

崗位要求:

工作經驗:1-3年 學歷:大專
1.精通PR剪輯并熟練運用AU配合,有良好的審美、音樂節奏感強;
2.熟練應用AE后期合成,熟練應用AE特效包裝所需要的常用軟件及特效插件(會C4D及其他3D軟件加分);
3. 掌握PS基礎操作有一定的MG動畫功底duik ik綁定 (加分);
4. 1年左右相關工作經驗;
5. 有較強的溝通、協調能力和開拓意識,思路清晰,反應敏捷;
6.有游戲行業經驗優先。

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UI設計師(海外) 設計 全職 武漢市洪山區 若干 2020-09-27
薪資范圍:5K-10K
崗位職責:

1、參與并主導App移動端產品的UI設計,參與制定產品整體視覺風格、界面設計規范及組件的文檔化輸出;
2、高效的提供高品質設計產出,跟進上線效果,對設計落地進行評估及優化;
3、分析監控產品設計流行趨勢,研究目標用戶審美傾向并優化現有產品。

崗位要求:

具有美術設計或藝術類相關專業本科或以上學歷,3-5年以上相關工作經驗,有互聯網APP作品優先考慮;
2.熟練使用Photoshop、Illustrator等設計軟件
3.有較強的責任心,工作投入度高,重視設計細節,善于溝通,配合團隊完成目標;
4.對前沿設計探索感興趣,自我驅動力強,善于總結分享設計經驗;
5.簡歷中務必附帶自己近期作品,格式不限。

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PHP開發工程師 工程師 全職 武漢市洪山區 若干 2020-09-27
薪資范圍:7K-12K
崗位職責:

1.深入了解各部門業務狀況、發展規劃與動態,提供符合業務團隊個性需求的相關人力方案;
2.有成熟的員工關系管理經驗,建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,分析整理出合理化建議;
3.根據公司發展戰略需求,提出組織發展需求,協助公司業務設計并推動績效考核實施及員工激勵政策;
4.根據部門業務發展及對人員的要求,提出人才開發需求,協助管理者制定并推動實施人才開發計劃;
5.有較強的風險意識,能夠及時研究、分析、處理公司管理過程中的重大人力資源問題,妥善維護勞動關系管理和勞動爭議處理;
6.公司企業文化建設,各項活動的組織開展,提升公司團隊激情和凝聚力;
7.負責建立及完善規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善

崗位要求:

工作經驗:3-5年 學歷:大專
1.統招本科及以上學歷,3年以上互聯網、IT或電商行業人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理的各個模塊;
2.良好的親和力,出色的執行力,優秀的業務溝通、協調能力、抗壓能力;
3.工作富有激情,有強烈成就動機,抗壓性強;
4.強烈的責任心和服務意識,良好的組織協調能力,積極主動發現并解決問題,出色的多任務、多角色平衡能力

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